Главная >  Потенциал энергии 

 

Технопарк МЭИ - первая проба сил. Е. Райк

 

Н. Левченко,

 

Как объяснил президент ассоциации Технопарк МЭИ профессор Валентин Шукшунов, основным принципом деятельности институтского научного парка стало привлечение молодежи к различным внедренческимпрограммам и проектам всех без исключения направлений . Участие и одновременное обучение будущих профессионалов в процессе реальной работы делают проекты выполнимыми, что очень важно для первой пробы сил молодых талантливых людей.

 

В Москве 15 лет успешно работает технопарк Московского энергетического института (МЭИ), особенностью которого является то, что создавался он на площадях опытного завода института, в непосредственной близости от материнской организации. Это дало возможность тесного сотрудничества компаний, входящих в состав технопарка, с кафедрами и лабораториями университета.

 

Наша компания возникла как предприятие малого бизнеса, работающее в области энергосбережения, - рассказывает молодой предприниматель. - Конкуренция в этой сфере большая, но мы смогли удержаться на рынке благодаря внедрению собственных научно-технических разработок. Так, мы создали прибор и разработали для него программу, позволяющую контролировать сразу несколько видов счетчиков. Это экономит и время, и деньги. Большую поддержку нашей работе оказывает Технопарк МЭИ - нам предоставляются льготные условия аренды помещения, оказывается помощь в проведении выставок. Научный парк присылает студентов и выпускников, готовых работать по нашему направлению .

 

Одной из фирм- дочек , созданной при Технопарке, является ИнТЭСКо - инновационно-технологическая энергосервисная компания. Возглавляет ее Сергей Строганов - сам недавний выпускник МЭИ.

 

Технопарк готовит молодых специалистов из числа студентов старших курсов и выпускников МЭИ, причем не только для себя, но и для других организаций. Из 5-6 человек, приходящих на фирму в течение года на практику, остаются один-два. Мы приветствуем в молодых людях разумные амбиции, пытаемся помогать, - говорит С.Строганов. - Но все-таки нехватка молодых инициативных специалистов остается одной из серьезных проблем в развитии таких компаний, как наша .

 

ИнТЭСКо пытается выйти на рынок ЖКХ. В отличие от основных игроков на этом рынке, оказывающих полный спектр услуг в области энерго- и водосбережения, компания предлагает лишь небольшой перечень услуг. Например, компания занимается только обслуживанием оборудования - дорогостоящий монтаж пока не ведет. В конкуренции рассчитывает не проиграть крупным компаниям за счет быстроты реакции на запросы заказчика, а также качества обслуживания.

 

 

Молодые выпускники технопарка проявили себя неплохо в инновационной сфере. Свидетельством тому - диплом конкурса Лучший предпринимательский проект молодежи г.Москвы , а также диплом в номинации Высокотехнологичный проект . И может, недалек тот день, когда талантливому молодому человеку не надо будет покидать насиженных мест в поисках лучшей жизни - и работу и заработок может обеспечить родной институт.

 



 

У. 2. Новая страница 1. Европа сэкономит около 60 миллиа. Новая страница 1.

 

Главная >  Потенциал энергии 

0.0026